货币政策一般涉及国民经济运行的( )等问题。

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组织结构设计的参数中,特征因素不包括(  )。

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密西根模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是(  )。

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战略性人力资源规划确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是(  )年以上的人力资源计划。

战略性人力资源规划确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是(  )年以上的人力资源计划。

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