不定项选择题:专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被称作( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被称作( )。 A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈 参考答案: 答案解析:
把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于( )。 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法,此种方法的优点在于( )。A.所收集的信息较多 B.可加强员工对绩效反馈信 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
有助于分析培训开发需求的方法包括( )。 有助于分析培训开发需求的方法包括( )。A.经营战略规划和人力资源规划分析 B.工作分析 C.绩效回顾分析 D.培训开发调查 E.关键绩效指标法 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
此时患者呼吸困难的特点是( ) 此时患者呼吸困难的特点是( )A.吸气时肋间隙明显凹陷 B.呼气延长 C.呼吸频率改变 D.伴喘鸣音的呼吸困难 E.常取端坐呼吸体位 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
初产妇孕41周,B超提示胎盘Ⅲ度钙化,规律宫缩10小时,胎位左枕前,胎心165次/分,规律,宫口已开大2cm,胎头双顶径 初产妇孕41周,B超提示胎盘Ⅲ度钙化,规律宫缩10小时,胎位左枕前,胎心165次/分,规律,宫口已开大2cm,胎头双顶径达坐骨棘水平,处理法应为( )A.积极 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案