选择题:( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。 A.概念胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.基础性胜任特征 D.元胜任特征 参考答案: 答案解析:
在学与教的过程中,有效传递的主要信息是( )。 在学与教的过程中,有效传递的主要信息是( )。单项选择题 A、教学过程B、教学手段C、教学内容D、教学媒体 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的( )。 内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
一个好的、应用于人员选拔和配置的()无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。 一个好的、应用于人员选拔和配置的()无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案