题目内容：
我国制定绩效管理的四个环节是（ ）。
A．目标设计 B．能力设计
C．过程指导
D．考核反馈
E．激励发展
参考答案：
答案解析：
多选题：我国制定绩效管理的四个环节是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．能力设计
C．过程指导
D．考核反馈
E．激励发展
B．能力设计
C．过程指导
D．考核反馈
E．激励发展
某县公安机关收到甲犯强奸罪的举报材料，经审查后认为甲没有强奸的犯罪事实。县公安机关应当如何处理？（ ）
某县公安机关收到甲犯强奸罪的举报材料，经审查后认为甲没有强奸的犯罪事实。县公安机关应当如何处理？（ ）
我国就业服务体系的主要内容包括（ ）。
我国就业服务体系的主要内容包括（ ）。A．职业介绍 B．提供就业训练 C．发放失业救济 D．组织生产自救 E．农村进城劳动力就业管理
（4）处填入的正确答案__________。
（4）处填入的正确答案__________。
工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入（ ）。
工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入（ ）。 A．劳动保护费 B．从业人员劳动报酬 C．福利费 D．其他人工成本
It can be learnt from the second paragraph that __________.
It can be learnt from the second paragraph that __________.