题目内容：
传统的人力资源管理的创新是（ ）。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：传统的人力资源管理的创新是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（ ）。
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（ ）。
信用作为一个经济范畴，是以（ ）为条件的价值运动。
信用作为一个经济范畴，是以（ ）为条件的价值运动。
货币制度最基本的内容是规定（ ）。
货币制度最基本的内容是规定（ ）。
外来原始凭证包括（ ）。
外来原始凭证包括（ ）。
纳税检查的基本方法包括（ ）。
纳税检查的基本方法包括（ ）。