单选题：下列选项中，关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是( )。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是( )。 A．接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强
B．企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工
C．接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因而流动更容易
D．劳动者年龄越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱

参考答案：

答案解析：

劳动关系运行的规则网络的基本构成是( )规范。

劳动关系运行的规则网络的基本构成是( )规范。A．法律 B．权力 C．传统 &e

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于承担代理责任的做法，正确的是（）。

关于承担代理责任的做法，正确的是（）。A．代理行为的法律后果由被代理人和代理人员共同承担 A．代理行为的法律后果由被代理人和代理人员共同承担 A．代理行为的法律

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《合同法》，关于承揽合同的说法，正确的是( )。

根据《合同法》，关于承揽合同的说法，正确的是( )。A．承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，承揽人无须就第三人完成的工作成果向定作人负责 B．货运合同是实

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建华在听课过程中会不由自主地玩手机或做小动作。这种现象属于( )

建华在听课过程中会不由自主地玩手机或做小动作。这种现象属于( )A．注意集中 B．注意分散 C．注意分配 D．注意转移

分类：中级人力资源管理题型：单选题

证券市场监管的原则包括（）。 ①监督与自律相结合的原则 ②保护投资者利益原则 ③“三公”原则 ④依法监管原则

证券市场监管的原则包括（）。 ①监督与自律相结合的原则 ②保护投资者利益原则 ③“三公”原则 ④依法监管原则A．①②③ B．②③④ C．①②④ D

分类：中级人力资源管理题型：单选题