单选:要想判断某一个培训规划应包括什么,不包括什么,就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关,这种机制就是() 题目分类:助理人力资源管理师(三级) 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 要想判断某一个培训规划应包括什么,不包括什么,就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关,这种机制就是()A.任务分析B.工作说明C.陈述时机D.制定策略 参考答案:
培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期,受训者进步明显,但在经过一段时间以后,就会出现学习效果停滞不前的现象,之后学习效果还是呈现出进步的 培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期,受训者进步明显,但在经过一段时间以后,就会出现学习效果停滞不前的现象,之后学习效果还是呈现出进步的态势。因此,中间这一停滞阶段被称为学习的高原平台现象。出现这一现象的原因是()。①学习效果遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱②随着学习的进行,受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程,因此变得比较复杂③人们在学习一段时间之后,习惯性地进行一 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案
下列关于眼睛和眼镜的说法中不正确的是( )。 下列关于眼睛和眼镜的说法中不正确的是( )。单项选择题 A、人的眼睛相当于凸透镜B、近视眼的折光能力太强C、近视眼看远处的物体不清晰D、近视眼镜镜片就是凸透镜 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案
少先队的社团的组织原则是( )。 少先队的社团的组织原则是( )。多项选择题 A、辅导员组织B、学生自我发起C、学生自我管理D、学生自我评价E、学校统一管理 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案