题目内容：
（2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（ ）。
A.以工作业绩为基础支付薪酬
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是一种典型形式
参考答案：
答案解析：
选择题：（2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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(2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是() 。
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学生做作业时，有的学生喜欢和别人对答案，不敢肯定自己的回答；有的学生坚持自己的答案。坚持自己答案的学生认知风格属于（）。单项选择题 A、沉思型B、冲动型C、场独立型D、场依存型
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