不定项选择题：创新结果应用难的模型包括（　）。

根据领导成员交换理论，关于本案例说法，正确的是（　　）。

下列各项中，属于中央银行直接信用控制的货币政策工具有（　）。

根据三重需要理论，该领导不具备很高的（　　）需要。

组织设计的基本内容包括（　　）。

关注人的心理能力和心理局限的是（　　）工作设计方法。