单选题:下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。 A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法 D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标 参考答案: 答案解析:
职业技能培训以( )为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。 职业技能培训以( )为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
空管二次监视雷达探测范围受( )和地形地物等因素限制。 空管二次监视雷达探测范围受( )和地形地物等因素限制。 A.视距 B.发射功率 C.定向误差 D.测量误差 E.设备寿命 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
指点信标台场地环境要求( )。 指点信标台场地环境要求( )。 A.不可有草 B.不能用腐殖土 C.保护场地是圆形 D.不应有超过天线阵的障碍物 E.场地应平坦、开阔 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案