单选题：2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3 600元，试用期满月工

题目分类：初级经济法基础
题目类型：单选题
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题目内容：

2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3 600元，试用期满月工资4 500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为()。 A．4 000元
A．4000元
A．4000元
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A．4000元
B．7 200元
B．7200元
B．7200元
B．7200元
B．7200元
C．1800元
C．1800元
C．1800元
C．1800元
C．1800元
D．9000元
D．9000元
D．9000元
D．9000元
D．9000元

参考答案：

答案解析：

企业购买印花税票，按实际支付金额计入管理费用。( )

企业购买印花税票，按实际支付金额计入管理费用。( )A．错 B．对

分类：初级经济法基础题型：单选题

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下列各项中，企业应计提折旧的有（）A．已提足折旧继续使用的生产线 A．已提足折旧继续使用的生产线 A．已提足折旧继续使用的生产线 B．非生产经营用的中央空调设

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下列各项中，平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（A）。A．绩效管理领域 B．风险管理领域 C．营运管理领域 D．投融资管理领域

分类：初级经济法基础题型：单选题

商业银行在进行贷后跟踪管理时，不能查看个人的信用报告。（）

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