不定项选择题:实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包括(  )。

  • 题目分类:中级金融专业
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
实现银行人力资源管理的科学化,需要改革人事制度,建立激励约束机制,具体包括(  )。 A.建立银行行员制
B.实行全员劳动合同制
C.实行行长负责制
D.专业技术职务管理
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答案解析:

基金市场营销主要是指开放式基金的市场营销,其涉及的内容包括(  )。

基金市场营销主要是指开放式基金的市场营销,其涉及的内容包括(  )。A.营销渠道的建立 B.营销环境的分析 C.营销组合的设计 D.营销过程的管理

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证券发行者必须具备的条件是(  )。

证券发行者必须具备的条件是(  )。A.具有良好的经营业绩和财务状况 B.必须有董事会关于证券发行的决议 C.债券发行,其额度不得超过企业自有资金的一定比例 D

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目前,我国同业拆借资金的最长期限为(  )。

目前,我国同业拆借资金的最长期限为(  )。A.1个月 B.2个月 C.4个月 D.6个月

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下列(  )不属于弥补财政赤字的办法。

下列(  )不属于弥补财政赤字的办法。A.动用历年节余 B.向商业银行贷款 C.发行政府债券 D.向中央银行透支和借款

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货币化程度是指(  )。

货币化程度是指(  )。A.国民生产总值中货币交易总值所占的比例 B.物物交换总值占货币交换总值的比例 C.货币交换总值占物物交换总值的比例 D.国民生产总值中

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