多选题:对企业中层部门负责人的考评包括() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 对企业中层部门负责人的考评包括() A.个人工作行为与绩效 B.该部门的总体工作绩效 C.经营效果方面硬指标的完成情况 D.个人特征及品质 参考答案: 答案解析:
甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人,当甲的个人财产不足以清偿乙的债务时,根据合伙企业法律制度的规定,乙可以行使 甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人,当甲的个人财产不足以清偿乙的债务时,根据合伙企业法律制度的规定,乙可以行使的权利是( )。A.代位行使甲在合伙企 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
北方股份有限公司(本题下称北方公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;不考虑增值税以外的其他相关税费。 北方 北方股份有限公司(本题下称北方公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%;不考虑增值税以外的其他相关税费。 北方公司2007年至2009年与投资有关的资 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列各项中,应确认投资收益的事项有( )。 下列各项中,应确认投资收益的事项有( )。A.交易性金融资产在持有期间获得现金股利 B.交易性金融资产在资产负债表日的公允价值大于账面价值的差额 C.持有至到 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业人力资源管理的两种主要成本类型是() 企业人力资源管理的两种主要成本类型是()A.原始成本与重置成本 B.获得成本与开发成本 C.获得与开发成本、重置成本 D.直接成本与间接成本 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案