单选题：薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：（　　）

题目分类：审计理论与实务
题目类型：单选题
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题目内容：

薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：（　　） A．工资标准的确定和批准相分离
B．生产统计报表的编制和审核相分离
C．人员调配单的编制和审批相分离
D．工资费用分配表的编制和审核相分离

参考答案：

答案解析：

When the author came to the first antique shop_____

When the author came to the first antique shop_____

分类：审计理论与实务题型：单选题

自我效能：指人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。根据上述定义，下列与自我效能无关的是：

自我效能：指人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。根据上述定义，下列与自我效能无关的是：

分类：审计理论与实务题型：单选题

我国城市土地收购储备过程中的，土地储备贷款，应属于担保贷款。（　　）

我国城市土地收购储备过程中的，土地储备贷款，应属于担保贷款。（　　）

分类：审计理论与实务题型：单选题

流动比率越低，说明营运资本（流动资产减流动负债的余额）越多，对债权人而言，其债权越安全。（　　）

流动比率越低，说明营运资本（流动资产减流动负债的余额）越多，对债权人而言，其债权越安全。（　　）

分类：审计理论与实务题型：单选题

“资料1”中，审计人员可以采用的描述内部控制的方法有：（　　）

“资料1”中，审计人员可以采用的描述内部控制的方法有：（　　）A．录像与录音法 B．调查表法 C．流程图法 D．文字说明法

分类：审计理论与实务题型：单选题