题目内容：
外耳道发炎时所用的滴耳剂最好调节为
A:中性 B:酸性 C:弱酸性 D:碱性 E:弱碱性
参考答案：
答案解析：
选择题：外耳道发炎时所用的滴耳剂最好调节为A:中性 B:酸性 C:弱酸性 D:碱性 E:弱碱性
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
普通药品的处方保存时间为A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年
普通药品的处方保存时间为A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年
液体制剂的特点不包括A:药物以分子或微粒分散在介质中 B:便于分剂量 C:可以用于皮肤表面 D:便于携带 E:不适于对胃有刺激性的药物
液体制剂的特点不包括A:药物以分子或微粒分散在介质中 B:便于分剂量 C:可以用于皮肤表面 D:便于携带 E:不适于对胃有刺激性的药物
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期 B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C．以完成一定工作任务为期限
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期 B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C．以完成一定工作任务为期限
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动纪律 B．补充保险 C．劳动报酬 D．违反劳动
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动纪律 B．补充保险 C．劳动报酬 D．违反劳动
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C