题目内容：
6. 下面属于绩效考核的方法是（ ）(本题5.5分)A、 关键事件法
B、 点数法
C、 德尔菲法
D、 马尔科夫法
参考答案：
选择题：6. 下面属于绩效考核的方法是（ ）(本题5.5分) A、 关键事件法 B、 点数法 C、 德尔菲法
- 题目分类：陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A、 关键事件法
B、 点数法
C、 德尔菲法
D、 马尔科夫法
A、 关键事件法
B、 点数法
C、 德尔菲法
D、 马尔科夫法
19. The father advised her to avoid the mistake ma
19. The father advised her to avoid the mistake made by many couples of marrying
16. (判断题) 任务是指为达到一个特定目的所进行的一项活动。如：设计一份问卷、运行一个计算机程序
16. (判断题) 任务是指为达到一个特定目的所进行的一项活动。如：设计一份问卷、运行一个计算机程序等。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
在蛋白质的合成过程中,所消耗的能量是从哪里获得的(本题3.5分) A、 ATP B、 GTP C、
在蛋白质的合成过程中,所消耗的能量是从哪里获得的(本题3.5分) A、 ATP B、 GTP C、 CTP D、 UTP
质量指标都是用相对数或平均数表示的。选择一项：对错
质量指标都是用相对数或平均数表示的。选择一项：对错
用K2Cr2O7基准物以置换碘量法标定Na2S2O3溶液浓度,常以淀粉液为指示剂,其加入的适宜时间是
用K2Cr2O7基准物以置换碘量法标定Na2S2O3溶液浓度,常以淀粉液为指示剂,其加入的适宜时间是滴定至近终点时加入,若滴定开始时加入则会发生:( )。(本题