单选题:岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法,它们两者的共同特点是() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法,它们两者的共同特点是() A.把岗位细分为要素 B.都要确立标准 C.分析结果相同 D.没有共同点 参考答案: 答案解析:
按我国企业会计计则规定,下列项目中不应确认为收入的有( )。 按我国企业会计计则规定,下列项目中不应确认为收入的有( )。A.企业代国家收取增值税 B.售飞机票时代收的保险费 C.旅行代客户购买景点门票收取的款项 D.销 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某企业中员工小张的某月收入为3800元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为() 某企业中员工小张的某月收入为3800元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为()A.450元 B.325元 C.300元 D.275元 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列各项中,各种有关期限的表述符合法律规定的是( )。 下列各项中,各种有关期限的表述符合法律规定的是( )。A.撤销权行使的期限为自行为发生之日起1年 B.租赁合同的租赁期限最长为20年 C.借款合同的期限不得超 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
农业企业的投入资本按照投资主体可以分为( )。 农业企业的投入资本按照投资主体可以分为( )。A.国家投入资本 B.法人投入资本 C.个人投入资本 D.外商投入资本 E.集体投入资本 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
股票分割的作用包括( )。 股票分割的作用包括( )。A.促进股票的流通和交易 B.促进新股的发行 C.有助于公司并购政策的实施 D.有助于提高投资者对公司的信心 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案