选择题:职能管理者有权对下属员工发号施令,并直接负责完成组织的基本目标。 题目分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职能管理者有权对下属员工发号施令,并直接负责完成组织的基本目标。 参考答案:
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。A、事务性机构B、简单服务性机构C、非生产非效益部门D、能为企业战略提供支持和创造价值的部门 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列可用行政裁决解决的争议是( )A.行政争议B.特定的民事争议C.所有的民事争议D.行政机关内部 下列可用行政裁决解决的争议是( )A.行政争议B.特定的民事争议C.所有的民事争议D.行政机关内部争议 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
第 14题:14.在选择学前特殊儿童一体化的安置形态时,父母和家长不需要考虑() 第 14题:14.在选择学前特殊儿童一体化的安置形态时,父母和家长不需要考虑()A、 师资特点B、 特殊儿童的特点以及特殊儿童家长的观念C、 学前教育机构的特点 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
原告张某与邻居李某共同外出经商,因利润分配发生争执并发生厮打。厮打中张某将李某打伤。事后,张某所在乡 原告张某与邻居李某共同外出经商,因利润分配发生争执并发生厮打。厮打中张某将李某打伤。事后,张某所在乡派出所几次找到张某要求其承担李某的医疗费用,张某拒付。据此, 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案