单选题:非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。 A. 7 B. 10 C. 15 D. 30 参考答案: 答案解析:
在其他条件一定的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 在其他条件一定的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B.其他生产要素替代劳动力的难度越小 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。A.激励创新 B.采用短期的、结果导向的绩效评价 C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D.更 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。 在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。 判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。A.委任权 B.建议权 C.决策权 D.执行权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案