选择题:项目人力资源管理的内容应该包括()。(A)编制组织和人力资源规划(B)人员招聘或遣散(C)明确项目组 题目分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 项目人力资源管理的内容应该包括()。 (A) 编制组织和人力资源规划 (B) 人员招聘或遣散 (C) 明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准 (D) 项目团队开发与建设 参考答案:
职能部门负责人在项目启动过程的角色和责任有()。(A)推荐或选择项目经理以及在人员配备方面提供协助( 职能部门负责人在项目启动过程的角色和责任有()。(A)推荐或选择项目经理以及在人员配备方面提供协助(B)审查并批准项目风险分析(C)确保项目经费供应 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
护理人员的考核和评价,关键指标是 ( )(本题1.0分) A、 工作数量 B、 工作绩效 C、 护理人员的考核和评价,关键指标是 ( )(本题1.0分) A、 工作数量 B、 工作绩效 C、 工作质量 D、 工作结果 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
4、 His intelligence and integrity won unanimous of 4、 His intelligence and integrity won unanimous of his colleagues. A. admiration 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
γ-氨基丁酸使下列哪一种离子向神经元内流而使其呈超极化状态?()(本题4.0分)A、 Na+B、 K γ-氨基丁酸使下列哪一种离子向神经元内流而使其呈超极化状态?()(本题4.0分)A、 Na+B、 K+C、 Ca2+D、 HCO3-E、 Cl- 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案