单选题：甲拾得某银行签发的金额为5000元的本票一张，并将该本票背书送给女友乙作生日礼物，乙不知本票系甲拾得，按期持票要求银

题目分类：三卷
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

甲拾得某银行签发的金额为5000元的本票一张，并将该本票背书送给女友乙作生日礼物，乙不知本票系甲拾得，按期持票要求银行付款。假设银行知晓该本票系甲拾得并送给乙，对于乙的付款请求，下列哪一种说法是正确的?（　　） A．根据票据无因性原则，银行应当支付
B．乙无对价取得本票，银行得拒绝支付
C．虽甲取得本票不合法，但因乙不知情，银行应支付
D．甲取得本票不合法，且乙无对价取得本票，银行得拒绝支付

参考答案：

答案解析：

甲公司购买乙公司电脑20台，向乙公司签发金额为10万元的商业承兑汇票一张，丁公司在汇票上签章承诺：“本汇票已经本单位承兑

甲公司购买乙公司电脑20台，向乙公司签发金额为10万元的商业承兑汇票一张，丁公司在汇票上签章承诺：“本汇票已经本单位承兑，到期日无条件付款”。当该汇票的持票人行

分类：三卷题型：单选题

下列哪一种情况下，善意第三人不能依据善意取得制度取得相应物权?（　　）

下列哪一种情况下，善意第三人不能依据善意取得制度取得相应物权?（　　） A．保留所有权的动产买卖中，尚未付清全部价款的买方将其占有的标的物卖给不知情的第三人

分类：三卷题型：单选题

诉讼时效因当事人一方提出要求而中断，下列哪一情形不能产生诉讼时效中断的效力?（　　）

诉讼时效因当事人一方提出要求而中断，下列哪一情形不能产生诉讼时效中断的效力?（　　） A．对方当事人在当事人主张权利的文书上签字、盖章的 B．当事人一方以发

分类：三卷题型：单选题

在企业员工招聘的程序中，首要环节是（　　）。

在企业员工招聘的程序中，首要环节是（　　）。A．制定招聘决策 B．发布招聘信息 C．选择招聘渠道 D．制订招聘计划

分类：三卷题型：单选题

在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率（　　）时，方案可以考虑接受。

在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率（　　）时，方案可以考虑接受。A．>1 B．=1 C．<1 D．≥1

分类：三卷题型：单选题