多选题：根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是（）的保护。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是（）的保护。 A．偏重
B．平等
C．全面
D．最基本的
E．无歧视的

参考答案：

答案解析：

按准则规定，企业发生的销售折让应冲减主营业务收入。（　）

按准则规定，企业发生的销售折让应冲减主营业务收入。（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

在建设工程合同中，总承包人可以将自己承包的全部工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作与总承包人向发包人承担连带责任。（

在建设工程合同中，总承包人可以将自己承包的全部工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作与总承包人向发包人承担连带责任。（　　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

合同预计损失应通过"资产减值损失"科目核算。（　）

合同预计损失应通过"资产减值损失"科目核算。（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

R项目的投资回收期为（　　）年。

R项目的投资回收期为（　　）年。A．3 B．2 C．1．8 D．1．4

分类：人力资源管理师题型：多选题

张某向李某借款3万元，偿还期限15个月，但未约定利息的支付期限，且事后未达成补充协议，该借款利息应在借款到期后一并支付。

张某向李某借款3万元，偿还期限15个月，但未约定利息的支付期限，且事后未达成补充协议，该借款利息应在借款到期后一并支付。（　　）

分类：人力资源管理师题型：多选题