判断题：订单处理质量指标有订单延迟率和订单满足率。 （　　）

接单作业的管理不包括订单编号管理。 （　　）

补货作业是客户向配送中心提出配送需求，配送中心接收需求并承诺提供配送服务的过程。 （　　）

按理论换算重量供应的货品，先要通过检尺，然后按规定的换算方法换算成重量验收。 （　　）

咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为

确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（　　）。A．企业发展战略