多选题:相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。[2013年真题] 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。[2013年真题] A.给企业带来新鲜血液 B.招聘对象的选择余地大 C.提高组织培训的投资回报率 D.保持员工晋升的连续性 E.人员测评的成本低 参考答案: 答案解析:
对此患儿可给以下处理,但除了 ( ) 对此患儿可给以下处理,但除了 ( )A.给予抗生素,防治感染 B.抽搐时予适量镇静药 C.早期给予足量甘露醇 D.给予营养脑细胞药物 E.应用止血类药物 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为了取得施工成本管理的理想成效,应当从多方面采取措施实施管理,通常可以将这些措施归纳为( )等方面: 为了取得施工成本管理的理想成效,应当从多方面采取措施实施管理,通常可以将这些措施归纳为( )等方面:A.组织措施 B.技术措施 C.控制措施 D.法律措施。 E 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是( )。 如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是( )。A.职业介绍机构 B.校园 C.猎头公司 D.互联网 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下述哪些是张力性气胸的临床表现( ) 下述哪些是张力性气胸的临床表现( )A.胸壁反常呼吸运动 B.胸部广泛皮下气肿 C.气管向健侧移位 D.极度呼吸困难 E.伤侧叩诊呈鼓音 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
汉译英:“保函;信用证;许可证”,正确的翻译为( )。 汉译英:“保函;信用证;许可证”,正确的翻译为( )。A.1etter of credit;letter of guarantee;license B.1et 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案