不定项选择题：该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。

题目内容：

该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。 A．观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
B．观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
C．工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
D．工作实践法不适用于需要大量训练的工作

参考答案：

答案解析：

完全性肺静脉畸形引流（　　）

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

6个月男孩，母乳喂养，l个月来经常腹泻，近3天呼吸急促，精神不振。血红蛋白40g/L，红细胞l.4×1012/L。诊断为营养性缺铁性贫血，应首先采取的治疗措施为

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

孕妇35岁，妊娠38周，原发不孕史，B型超声检查提示羊水指数5cm，宫颈Bishop评分4分，进一步处理是（　）A．继续观察至40周妊娠 B．羊膜腔内输液治疗

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

2个月健康男婴，由母亲抱来门诊保健。因记不清是否接种过卡介苗，要求医生给予补种。医生应做的为（　）A．询问是否有结核病人接触史 B．先做1：20000T试验

分类：人力资源管理题型：不定项选择题