单选题：下列关于绩效的概念的说法错误的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于绩效的概念的说法错误的是（　　）。 A．个人绩效是企业绩效实现的根基
A．个人绩效是企业绩效实现的根基
B．个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B．个人绩效的实现意味着企业绩效的实现
C．绩效是个人对企业的承诺
C．绩效是个人对企业的承诺
D．绩效是企业期望的结果

D．绩效是企业期望的结果

参考答案：

答案解析：

胎盘娩出前，一阵阵大量暗红色血液流出，伴有血块，可能的诊断为（　　）

胎盘娩出前，一阵阵大量暗红色血液流出，伴有血块，可能的诊断为（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

申请重（数）量鉴定的应提供重量明细单、理货清单等。（　　）

申请重（数）量鉴定的应提供重量明细单、理货清单等。（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

对于指导治疗最首要的检查是（　）

对于指导治疗最首要的检查是（　）A．鼻咽分泌物脱落细胞检测 B．全血细胞计数 C．动脉血气分析 D．胸部X线透视 E．特异抗体检查

分类：人力资源管理题型：单选题

如选用抗生素，下列哪项原则必须遵守（　）

如选用抗生素，下列哪项原则必须遵守（　）A．选用抑菌作用强的药物 B．常规使用红霉素 C．不可滥用抗生素，宜只用一种抗生素 D．疗程应在3周以上 E．肌内注射

分类：人力资源管理题型：单选题

钢材的塑性是指（　）。

钢材的塑性是指（　）。A．钢材在受力破坏前可以经受可恢复变形的性能 B．钢材在受力破坏前可以经受永久变形的性能 C．钢材在受力破坏后可以经受可恢复变形的性能 D

分类：人力资源管理题型：单选题