单选题：关于人力资源的人员甄选，下列陈述正确的是( )。

题目内容：

关于人力资源的人员甄选，下列陈述正确的是( )。 A．这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情
B．这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C．最终的录用决策应当由人力资源部门作出
D．组织所需要的人员一定是最优秀的人员

参考答案：

答案解析：

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过( )年。

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过( )年。A．1 B．2 C．3 D．4

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参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由( )先行支付。A．基本医疗保险基金 B．用人单

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在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越( )，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越( &emsp

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雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别指的是( )。A．工资歧视 B．职业歧视 C．个人歧视 D．

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可用来说明货币工资的购买能力的是( )。A．名义工资 B．实际工资 C．基本工资 D．效率工资

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