多选题:外部招聘的优点有(  )。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
外部招聘的优点有(  )。 A.能够为企业注入新鲜血液
B.可以提高员工对企业的忠诚度
C.可以拓展企业的招聘范围
D.能够使企业快速招聘到所需要的员工
E.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

学习型企业组织的基本特征包括(  )。

学习型企业组织的基本特征包括(  )。A.组织由多个创造性团体构成 B.组织成员具有共同的愿景 C.地方为主的锥形式结构 D.组织成员事业与生活的平衡 E.组织

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的(  )。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的(  )。A.能力 B.层级 C.数量 D.职级

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以完整的最终产品为对象的专业化是(  )。

以完整的最终产品为对象的专业化是(  )。A.部门专业化 B.产品专业化 C.工艺专业化 D.零部件专业化

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主观概率法的优点不包括(  )。

主观概率法的优点不包括(  )。A.简便 B.客观性强 C.快捷 D.经济

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掘进工甲在煤巷使用煤电钻打钻时,由于掘进工作面地质条件复杂,顶板岩块冒落造成煤电钻一根芯线导线裸露。关于该煤电钻漏电故障

掘进工甲在煤巷使用煤电钻打钻时,由于掘进工作面地质条件复杂,顶板岩块冒落造成煤电钻一根芯线导线裸露。关于该煤电钻漏电故障的说法,正确的是(  )A.煤电钻漏电是

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