单选题：激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是（　　）。

题目内容：

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是（　　）。 A．物质激励和精神激励
B．他人激励和自我激励
C．正向激励和负向激励
D．以上选项都不对

参考答案：

答案解析：

当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是（　　）的。

当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降，则该种劳动力的自身工资弹性是（　　）的。 A．零弹性 B．单位弹性 C．富有弹性 D．缺乏弹性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

销毁公文的主要方式有（　　）。A．焚毁 B．重新制成纸浆 C．掩埋 D．清洗消磁

分类：中级人力资源管理题型：单选题

属于国务院机构的有（　　）。A．直属机构 B．临时机构 C．办事机构 D．议事协调机构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

国家是（　　）。A．社会发展到一定阶段的产物 B．人们协商和约定的产物 C．社会分裂为阶级的产物 D．阶级矛盾不可调和的产物

分类：中级人力资源管理题型：单选题

外科医生：X光片 A．木匠：围底 B．老师：黑板 C．业务员：合同 D．作家：作稿

分类：中级人力资源管理题型：单选题