选择题:对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?( ) 题目分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?( ) A.直线制B.事业部制C.矩阵制D.职能制 参考答案:
“战略性计划”是指应用于_______的,为组织未来较长时期设立_______和寻求组织在环境中的_ “战略性计划”是指应用于_______的,为组织未来较长时期设立_______和寻求组织在环境中的_________的计划。 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案
1966年5月28日成立的“( )”,虽隶属于政治局常委之下,但实际上是文化大革命的指挥机构,后来取 1966年5月28日成立的“( )”,虽隶属于政治局常委之下,但实际上是文化大革命的指挥机构,后来取代了中央政治局的地位。 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企 一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业( ) A.管理人员的素质较高B.高层主管比较开明C.组织 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案
26. 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种 26. 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。(本题2.0分)A. 公平理论B. 效用理论 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案