单选题：关于库存控制方法的说法，正确的是（）。

题目分类：中级工商管理
题目类型：单选题
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题目内容：

关于库存控制方法的说法，正确的是（）。 A．定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求
B．定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值（订货点）时，即向供货商发出不固定批量的订货请求
C．定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求
D．定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求

参考答案：

答案解析：

企业库存量过大会导致（）。

企业库存量过大会导致（）。A．流动资金被大量占用 B．生产系统原材料供应不足 C．销售量下降 D．订货次数增加

分类：中级工商管理题型：单选题

下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。

下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。A．住房公积金 B．月/季度浮动薪酬 C．计件工资 D．利润分享计划 E．员工持股制度

分类：中级工商管理题型：单选题

某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）。

某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）。A．绩效奖金 B．绩效调薪 C．月/季度浮动薪酬 D．特殊绩

分类：中级工商管理题型：单选题

某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（）

某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（）。A．绩效奖金 B．绩效调薪 C．月/季

分类：中级工商管理题型：单选题

在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ &emsp

在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A．量力而行 B．个人公平 C

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