单选题：确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主

题目内容：

确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（　　）。 A．企业发展战略
B．企业组织结构
C．企业生命周期
D．企业员工素质

参考答案：

答案解析：

（　　）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。

（　　）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。A．计件工资 B．能力工资 C．职能工资 D．职务工资

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（　　）进行人力资源规划

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

下列人员不得担任独立董事的有（　　）。 A．在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系 B．直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

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