单选题:企业培训的支持部门是( )。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业培训的支持部门是( )。 A.人力资源下属培训部门 B.企业的各类部门 C.后勤保障部门 D.企业战略规划部门 参考答案: 答案解析:
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。 在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有( )。 在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有( )。 A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.行为观察法 D.加权选择量表法 E.工作行为维度法 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。 A.形成考评结果的分析报告 B.对企业现存问题的分析报告 C.对业绩优异的员工给予奖励 D.提出调整和修改绩效管理 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案