单选题:(2011年)我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2011年)我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A. 半年 B. 一年 C. 二年 D. 三年 参考答案: 答案解析:
供应商对市场及顾客服务支持情况的认证主要包括( )。 供应商对市场及顾客服务支持情况的认证主要包括( )。 A.顾客投诉与服务情况 B.交货周期及条件 C.相关机构的设置情况 D.产品软件的售后升级 E. 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
供应商选择的长期标准不包括( )。 供应商选择的长期标准不包括( )。 A.供应商的核心竞争力 B.供应商的财务状况 C.供应商的供货能力 D.供应商内部组织与管理 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。A.横向比较 B.纵向 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)期望理论可以用( )来加以表述。 (2011年)期望理论可以用( )来加以表述。A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具 C.动机=效价×期望×工具 D.结果=效价×期望×工具 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
企业劳动争议处理的原则有( )。 企业劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解、及时处理原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律面前一律平等原则 D.自愿原则 E 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案