题目内容：
6. 依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是( )。(本题2.0分)A. 技能工资制
B. 绩效工资制
C. 职位工资制
D. 组合工资制
参考答案：
选择题：6. 依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是( )。(本题2.0分)A. 技能工资制B
- 题目分类：平顶山学院-行政管理-人力资源管理（高起本）
- 题目类型：选择题
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A. 技能工资制
B. 绩效工资制
C. 职位工资制
D. 组合工资制
A. 技能工资制
B. 绩效工资制
C. 职位工资制
D. 组合工资制
简述二月抗争。
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如何评价过渡时期总路线
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1960年秋，为了整顿工业企业，改善和加强企业管理，（ ）主持制定了《国营工业企业工作条例》，简称《工业七十条》。