单选题：劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（　　）。

题目内容：

劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（　　）。 A．不同群体在利益上维持均衡
B．各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C．劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来
D．劳动关系多元化

参考答案：

答案解析：

在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为（　　）。

在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为（　　）。 A．心理测试 B．能力测试 C．情景测试 D．协调测试

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

将分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，属于（　　）。A．横向扩大工作 B．纵向扩大工作 C．工作丰富化 D．工作满负荷

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列各项费用，应计入销售费用的有（　　）。 A．销售分支机构固定资产折旧费 B．业务招待费 C．广告费 D．展览费

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列交易或事项，不应确认为营业外收入的是（　　）。 A．接受捐赠利得 B．罚没利得 C．出售无形资产净收益 D．出租固定资产的收益

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

Our boss told me my plan was still __ discussion．A．in B．under C．of D．with

分类：助理人力资源管理师题型：单选题