题目内容：
劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准可以低于（ ）。
A．
集体合同规定 B． 国家最低标准
C． 工资协议标准
D． 社会平均水平
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准可以低于（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 国家最低标准
C． 工资协议标准
D． 社会平均水平
B． 国家最低标准
C． 工资协议标准
D． 社会平均水平
现代培训活动的首要环节是（ ）。
现代培训活动的首要环节是（ ）。 A．培训规划 B．培训市场的调研分析 C．培训预算 D．培训需求分析
供给富有弹性，即（ ），劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。
供给富有弹性，即（ ），劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。A．Ed大于1 B．Es大于1 C．Es无穷大 D．Ed无穷大
“忠于所属企业”的正确做法是（ ）。A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B．只要公司领导对员工够“朋友
“忠于所属企业”的正确做法是（ ）。A．身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司C．
在对铸件进行检验时，根据样本中包含的不合格铸件数和根据样本中包含的不合格砂眼数判断该批产品是否接收的判定方式属于（ ）
在对铸件进行检验时，根据样本中包含的不合格铸件数和根据样本中包含的不合格砂眼数判断该批产品是否接收的判定方式属于（ ）检验。A．计点和计量 B．计件和计点
下列关于初步可行性研究的说法，正确的是（ ）。
下列关于初步可行性研究的说法，正确的是（ ）。 A．初步可行性研究的成果是项目最终决策的依据之一 B．初步可行性研究的重点是确定项目的投资规模 C．初步