企业内部人员的自然流失、内部流动和跳槽包括(  )。

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美国制订的《罗伯逊-帕特曼法》认为某些类型的价格歧视是非法的,应当取缔。(  )

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道·琼斯的行业分类法是为选取纳斯达克证券交易所上市的有代表性的股票而对各公司进行的分类。(  )

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