单选题:根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为(  )。

题目内容:
根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为(  )。 A.模型
B.模板
C.人力资源手册
D.人力资源实践
参考答案:
答案解析:

科技、人才和教育,三者在建设创新型国家中的地位可以表述为( )。

科技、人才和教育,三者在建设创新型国家中的地位可以表述为( )。

查看答案

国家在“十一五”期间强化促进节约的政策措施有(  )。

国家在“十一五”期间强化促进节约的政策措施有(  )。A.建立节约评优奖励制度 B.加快循环经济立法 C.实行强制淘汰高耗能高耗水落后工艺、技术和设备的制

查看答案

为加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术研究,国家决定在信息、生命、空间、海洋、纳米及新材料等领域采取的战略措施是(

为加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术研究,国家决定在信息、生命、空间、海洋、纳米及新材料等领域采取的战略措施是(  )。A.超前部署,集中优势力量,力

查看答案

工程咨询采用选聘个人咨询专家方式,应满足的条件有(  )。

工程咨询采用选聘个人咨询专家方式,应满足的条件有(  )。A.单项咨询服务合同金额在规定的限额之内 B.个人能够独立完成咨询任务,选聘咨询单位不值得 C.个人的

查看答案

项目后评价是对已建成项目的(  )进行系统、客观的分析。

项目后评价是对已建成项目的(  )进行系统、客观的分析。A.评价时点以后的工作 B.投资主体的工作 C.规划目标 D.执行过程 E.作用和影响

查看答案