题目内容：
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得 B.可以 C.可以协议 D.可以预支一个月工资
参考答案：
答案解析：
选择题：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得 B.可以 C.可以协议 D.可以预支一个月工资
- 题目分类： 安全生产管理
- 题目类型：选择题
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依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于有限空间作业安全监管的说法，正确的是()。A.安全监管部门发现有限空间作业存在事故隐患的，应当责令立
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《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强调健全安全宣传教育体系，推进安全文化建设，加强警示教育，强化全民安全意识和法治意识。2019年6月是...
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某企业是一家纺织厂。依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于该企业在有限空间作业的安全保障的说法，正确的有()。A:采取可靠的隔离措施，将可
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依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有()A:矿山井下劳动 B:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C:国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D:
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对列车位置和运行状态实时检测，可有效避免和控制铁路运输事故。常见的列车检测技术有轨道电路、查询应答器、卫星系统以及( )等。A.机车信号机 B.集中连锁设备
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