多选题:( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 A.认知成果 B.技能成果 C.绩效成果 D.情感成果 参考答案: 答案解析:
按企业会计准则规定,企业内部研究开发项目的支出均应于发生时计人当期损益。( ) 按企业会计准则规定,企业内部研究开发项目的支出均应于发生时计人当期损益。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
投标文件对招标文件响应的重大偏差,包括( )等。 投标文件对招标文件响应的重大偏差,包括( )等。A.提供了不完整的技术信息和数据 B.提供的投标担保有瑕疵 C.个别地方存在漏项 D.没有按招标文件要求提供投标 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
劳务外派和引进是指作为()的劳动力的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。 劳务外派和引进是指作为()的劳动力的国际流动,通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。A.经济要素 B.生产要素 C.商业要素 D.经营要素 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
(2014年)财务管理中的风险按形成原因可分为( )。 (2014年)财务管理中的风险按形成原因可分为( )。A.经营风险和筹资风险 B.市场风险和技术风险 C.政策风险和法律风险 D.汇率风险和利率风险 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业无形资产的摊销均应计人"管理费用"账户,并直接冲减无形资产的账面余额。( ) 企业无形资产的摊销均应计人"管理费用"账户,并直接冲减无形资产的账面余额。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案