多选题:职业生涯路径设计的几种形式包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职业生涯路径设计的几种形式包括( )。 A.传统职业生涯路径 B.纵向职业路径 C.网状职业生涯路径 D.横向职业路径 E.双重职业路径 参考答案: 答案解析:
通过员工自我评价收集信息的方法有( )。 通过员工自我评价收集信息的方法有( )。A.写自传 B.价值观调查 C.24小时日记 D.与两个“重要人物”访谈 E.生活方式的描写 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
职业生涯规划对个人的作用体现在( )。 职业生涯规划对个人的作用体现在( )。A.帮助个人确定职业发展目标 B.鞭策员工积极工作,努力学习 C.有助于员工抓住工作的重点 D.引导个人发挥自身的潜能 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列属于企业大学组织模式的是( )。 下列属于企业大学组织模式的是( )。A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 D.战略联合型组织模式 E.持续发展型组织模式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
受训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时.能回忆学习成果联系实际,恰当应用是指( )。 受训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时.能回忆学习成果联系实际,恰当应用是指( )。A.依样画瓢式的运用 B.举一反三层面 C.融会贯通层面 D.自我管 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案