不定项选择题：面试的效度非常重要，其中（　　）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。

题目内容：

面试的效度非常重要，其中（　　）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 A．预测效度
B．构想效度
C．内容效度
D．效标关联效度

参考答案：

答案解析：

可引起高同型半胱氨酸血症的有（　　）。

可引起高同型半胱氨酸血症的有（　　）。 A．维生素B12 B．维生素B6 C．叶酸 D．维生素B1 E．以上都不是

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　　）。A．表层的知识和技能相对易于改进和发展 B．自我概念无法通过培训改善 C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

土地登记机构一般设在（　　）。A．各级政府 B．集体土地管理部门 C．人民代表大会 D．国土资源行政主管部门

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为（　　）。A．最初印象倾向 B．负面印象加重倾向 C．缺乏职位的相关知识 D．应聘者顺序

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题