题目内容：
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A．工作岗位研究 B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
人力资本投资的特性有（ ）。
人力资本投资的特性有（ ）。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样化
面试前的准备工作包括（ ）。
面试前的准备工作包括（ ）。 A．选择面试考官 B．进行面试费用预算 C．科学设计面试问题 D．选择合适的面试类型 E．确定面试的时间和地点
传统上，认为由经理们一步一步理性地分析作出决策要优于直觉作出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级
传统上，认为由经理们一步一步理性地分析作出决策要优于直觉作出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点，
银行业从业人员在销售所在机构代理的产品时，不宜（ ）进行披露。
银行业从业人员在销售所在机构代理的产品时，不宜（ ）进行披露。 A．采取明确的、足以让客户注意的方式对风险 B．对购买此产品的其他客户名单 C．对本机构在本产
下列不属于银行业监管措施中现场检查的是（ ）。
下列不属于银行业监管措施中现场检查的是（ ）。 A．进入银行业金融机构进行检查 B．检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统 C．与银行业金融机构高