根据以下内容回答题刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工

根据以下内容回答题刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作

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以下关于绩效薪金制的说法中错误的是(  )。

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是(  )。A.绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础 B.绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C.绩

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(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的(  )。

(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的(  )。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能

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根据《会计法》的规定,单位内部会计监督的主体是(  )。

根据《会计法》的规定,单位内部会计监督的主体是(  )。A.政府财政部门 B.注册会计师及所在会计师事务所 C.政府经济主管部门 D.本单位的会计机构和

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绩效作为一种工作结果和工作行为具有(  )的特点。

绩效作为一种工作结果和工作行为具有(  )的特点。A.复杂性 B.多因性 C.变动性 D.实效性 E.多维性

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