单选：（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。

题目内容：

（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
A．观察法
B．重点团队分析法
C．问卷调查法
D．工作任务分析法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。

在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。A．绩效分析法B．任务分析法C．团队分析法D．问卷调查法

王献之是王羲之的儿子.A．正确B．错误

在反映某小学三年级学生身高的分布时，将其分组为120厘米以下、120~130厘米、130~140厘米、140厘米以上，则（　）。