多选题：人力资源预测的局限性包括（　　）。

题目内容：

人力资源预测的局限性包括（　　）。 A．预测方法不精密
B．预测环境的不确定性
C．预测的代价高昂
D．所需知识水平的限制
E．易引发企业内部的抵制

参考答案：

答案解析：

培训的本质属性是（）。

培训的本质属性是（）。A．培训既是教育活动，又是生产行为 A．培训既是教育活动，又是生产行为 A．培训既是教育活动，又是生产行为 B．培

分类：二级专业技能题型：多选题

背景资料：某路桥施工企业中标承包某二级公路的H合同段改扩建工程(K3+000～K24+000)，项目区软土路基分布不均匀。原有的二级公路K+000～K12+0

分类：二级专业技能题型：多选题

有抗冰(盐)冻要求地区，各交通等级路面、桥面、路缘石、路肩及贫混凝土基层必须使用（　　）。A．引气剂 B．早强剂 C．缓凝剂 D．阻锈剂

分类：二级专业技能题型：多选题

根据路面破损情况的不同和对修复后路面质量等级的不同要求，就地热再生技术应用的施工工艺主要有（　　）。A．整形再生法 B．重铺再生法 C．复拌再生法 D．破碎再生

分类：二级专业技能题型：多选题

下列关于集权与分权的说法中，不正确的是（　）。A．集权型企业一般拥有多级管理层，并将决策权分配给顶部管理层 B．公司采用集权型还是分权型组织依据的是所采取的组织

分类：二级专业技能题型：多选题