多选题：绩效考核方法按照考核的导向可以分为（　　）。

题目内容：

绩效考核方法按照考核的导向可以分为（　　）。 A．系统的考核方法
B．非系统的考核方法
C．以员工特征为导向的考核方法
D．以员工工作结果为导向的考核方法
E．以员工行为为导向的考核方法

参考答案：

答案解析：

背景资料某火力发电厂两台大型锅炉安装工程，业主通过公开招标和资格预审的方式选定了A公司。签订合同时，业主与A公司在施工合

背景资料某火力发电厂两台大型锅炉安装工程，业主通过公开招标和资格预审的方式选定了A公司。签订合同时，业主与A公司在施工合同中对工程预付款、工程进度、工程质量、

分类：人力资源管理题型：多选题

金属管道进行耐压试验时，严禁使试验温度接近金属的（　　）温度。A．平均试验 B．设计试验 C．塑性转变 D．脆性转变

分类：人力资源管理题型：多选题

明确建筑安装工程所含各专业工程项目的划分，对其施工各阶段质量的（　　），是保证工程质量的重要手段。A．监督 B．策划 C．检查 D．计划 E．验收

分类：人力资源管理题型：多选题

背景资料某石化企业投资10亿元人民币建一座化肥厂，由于工期紧迫，招标时图纸设计粗糙，工程量清单不详，工程量由投标人估算并报价，最终核定总价，招标文件标明以施工

分类：人力资源管理题型：多选题

背景资料某系统工程公司项目部承包一大楼空调设备的智能监控系统安装调试。监控设备、材料有直接数字控制器、电动调式阀、风门驱动器、各类传感器(温度、压力、流量)及

分类：人力资源管理题型：多选题