多选题：组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。

题目内容：

组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。 A．成立潜能评价中心
B．职业生涯指导与咨询
C．提供内部劳动力市场信息
D．给个人提供自我评估工具和机会
E．实施培训与发展项目

参考答案：

答案解析：

以下两套图形具有某种相似性，也存在某种差异，要求你从四个选项中选择最适合取代问号的一个。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一车行共有65辆小汽车，其中45辆有空调，30辆有高级音响，12辆兼而有之。问既没有空调也没高级音响的汽车有几辆?（　　）A．2 B．8 C．10 D．15

分类：中级人力资源管理题型：多选题

培训与开发员工的责任最终落实到（　　）身上。A．直线经理 B．职能经理 C．培训与开发专家和培训师 D．过去接受过培训开发的人员

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某人在银行存入10万元，期限2年，年利率为6%，每半年支付一次利息，如果按复利计算，2年后的本利和是（　　）万元。A．11．20 B．11．26 C．10．26

分类：中级人力资源管理题型：多选题

目前较为普遍的金融衍生品合约有（　　）。A．金融远期 B．金融期货 C．金融期权 D．金融互换 E．可转换债券

分类：中级人力资源管理题型：多选题