多选题：使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括(　　)等。

题目内容：

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括(　　)等。 A．获取岗位信息
B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E．对岗位进行排序

参考答案：

答案解析：

在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这是(　　)的具体表现。

在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这是(　　)的具体表现。A．对比效应 B．光环效应 C．投射效应 D．刻板印象

分类：基础知识题型：多选题

劳动关系以(　　)分离为核心。A．劳动力所有权和支配权 B．劳动力所有权和使用权 C．劳动力使用权和支配权 D．劳动力所有权和管辖权

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率 B．出勤率 C．工作日利用率 D．工作负荷率

分类：基础知识题型：多选题

下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括(　　)。A．讲授法 B．研讨法 C．案例分析法 D．专题讲座法

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A．岗位写实 B．作业测时 C．岗位抽样 D．观测法

分类：基础知识题型：多选题